軟件公司文化的核心是軟件開(kāi)發(fā)人員的思想觀念，軟件公司文化是一個(gè)軟件公司的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、行為規(guī)范和形象標(biāo)準(zhǔn)的總和，是在軟件公司核心價(jià)值觀下的一系列思想意識(shí)形態(tài)的集合，是開(kāi)發(fā)人員共有的價(jià)值和理念體系。它決定著軟件公司成員的思維方式和行為方式，因此好的軟件公司文化能夠充分發(fā)掘出軟件公司中每一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)人員的潛能，激發(fā)著他們的士氣，推動(dòng)著軟件公司健康有序的發(fā)展。
一、軟件公司文化的導(dǎo)向功能
軟件公司文化能對(duì)軟件公司整體和軟件公司成員的價(jià)值及行為取向起引導(dǎo)作用。具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是對(duì)軟件公司成員個(gè)體的思想和行為起導(dǎo)向作用；二是對(duì)軟件公司整體的價(jià)值取向和經(jīng)營(yíng)管理起導(dǎo)向作用。這是因?yàn)橐粋€(gè)軟件公司的軟件公司文化一旦形成，它就建立起了自身系統(tǒng)的價(jià)值和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，如果軟件公司成員在價(jià)值和行為的取向與軟件公司文化的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生悖逆現(xiàn)象，軟件公司文化會(huì)進(jìn)行糾正并將其引導(dǎo)到軟件公司的價(jià)值觀和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上來(lái)。
二、軟件公司文化的約束功能
軟件公司文化對(duì)開(kāi)發(fā)人員的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用。軟件公司文化的約束不是制度式的硬約束，而是一種軟約束，這種約束產(chǎn)生于軟件公司的軟件公司文化氛圍、群體行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。群體意識(shí)、社會(huì)輿論、共同的習(xí)俗和風(fēng)尚等精神文化內(nèi)容，會(huì)造成強(qiáng)大的使個(gè)體行為從眾化的群體心理壓力和動(dòng)力，使軟件公司成員產(chǎn)生心理共鳴，繼而達(dá)到行為的自我控制。
三、軟件公司文化的激勵(lì)功能
軟件公司文化具有使軟件公司成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和奮發(fā)進(jìn)取精神的效應(yīng)。軟件公司文化把尊重人作為中心內(nèi)容，以人的管理為中心。軟件公司文化給手機(jī)客戶端開(kāi)發(fā)人員多重需要的滿足，并能用它的“軟約束”來(lái)調(diào)節(jié)各種不合理的需要。所以，積極向上的理念及行為準(zhǔn)則將會(huì)形成強(qiáng)烈的使命感、持久的驅(qū)動(dòng)力，成為開(kāi)發(fā)人員自我激勵(lì)的一把標(biāo)尺。一旦開(kāi)發(fā)人員真正接受了軟件公司的核心理念，他們就會(huì)被這種理念所驅(qū)使，自覺(jué)自愿地發(fā)揮潛能，為公司更加努力、高效地工作。
四、軟件公司文化的品牌功能
軟件公司在公眾心目中的品牌形象，是一個(gè)由以產(chǎn)品服務(wù)為主的“硬件”和以軟件公司文化為主的“軟件”所組成的復(fù)合體。優(yōu)秀的軟件公司文化，對(duì)于提升軟件公司的品牌形象將發(fā)揮巨大的作用。獨(dú)具特色的優(yōu)秀軟件公司文化能產(chǎn)生巨大的品牌效應(yīng)。品牌價(jià)值是時(shí)間的積累，也是軟件公司文化的積累。
由此可見(jiàn)軟件公司的企業(yè)文化是非常重要的，每一家濟(jì)南軟件公司都有屬于自己的企業(yè)文化，森普一直秉承著專業(yè)讓管理更簡(jiǎn)單的理念，為客戶提供最大的解決方案。
